Strateški pravci razvoja i pristup

U današnjem svetu IT i visoke tehnologije su pokretačka snaga razvoja. Naš region je označen kao regija sa inženjerskom  kulturom. Mi verujemo da postoji ogroman potencijal i mogućnost za uspeh.
Klaster je viši nivo saradnje i kolaboracije . Prateći dokazani triple helix model, kao  i najbolje prakse u razvoju klastera, imamo dugoročne i kratkoročne perspektive u našem radu.
Iskusni klaster menadžer, posvećen upravni odbor i aktivne članice slede 5 strateških pravaca maksimizirajući potencijale svih regionalnih aktera uz podršku Grada. Takođe uspostavili smo veze i saradnju sa regionalnim, nacionalnim i razvojnim agencijama  (NARR, USAID, GIZ, EEN, SIPPO), kao i velikim brojem partnera iz inostranstva. Verujemo u sistemski pristup i stvaramo sistemska rešenja.
  • Institucionalizacija klastera P & P razvoj
  • Povećanje usluge portfolio
  • Finansijska, institucionalna, društvena i ekonomska održivost
  • Povećanje broja članova i oblasti rada
  • Uvođenje najnovijih trendova
  • Menadžerske i poslovne kompetencije
  • Tehničke kompetencije
  • Podizanje svesti u novom pristupu
  • Premošćavanje jaza nauke i biznisa
  • Transfer tehnologije i znanja između članova
  • Nastavni plan i pristup modernizaciji
  • Generacija novih inovativnih projekata
  • Jačanje istraživanja i razvoja
  • Angažovanje svih inovacionih izvora
  • Razmena iskustava i uspešnih priča
  • Promocija preduzetništva
  • Otvorene nove poslovne mogućnosti u zemlji i inostranstvu
  • Povećanje potreba na domaćem tržištu
  • Promocija velikih mogućnosti za mlade
  • Lobiranje za industriju i klaster poziciju
  • Brendiranje industrije i regiona
  • Brendiranje uloge IT-ja u konkurentnosti poslovanja

Uloga u zajednici

Uloga klastera prevazilazi prosto povećanje konkurentnosti preduzeća. Mi svojim uspesima inspirišemo zajednicu i ukazujemo da je saradnja neophodna i podržavamo inicijative koje podstiču pozitivno razmišljanje, promenu i otvorenost.